又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了

可憐我的荷包又要大失血了~

為了排行程小弟可是耗費苦心啊

又要安排行程,還得預定住宿房間

不過今年就不用像以往那麼麻煩了

因為小弟找到了一家訂房網站,不但能訂房間

而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價

就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了

像小弟這次訂的飯店是千葉市美濱長居飯店 - 千葉

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商品訊息描述:

主要設施

  • 30 間客房
  • 自助停車
  • 空調
  • 自助洗衣
  • 會議室
  • 行李寄存

闔家歡樂

  • 微波爐
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 洗衣設施
  • 吹風機
  • LED 電視

鄰近景點

  • 位於千葉市中心
  • 登渡神社 (1.3 公里)
  • 千葉大學 (1.5 公里)
  • 千葉公園 (2 公里)
  • 千葉縣立美術館 (2.2 公里)
  • 千葉港體育館 (2.3 公里)


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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【鄭淑芳╱台北報導】

3D列印機雖然已經問市很久,但是給人的印象,卻依然是「高科技有餘,人性化不足」,但透過新創,現在3D列印也可以好簡單。由科技部TIEC(台灣創新創業中心)輔導的新創公司AIO Robotics,新推一款全球首創內建軟體,可以一機四用(含掃描、拷貝、列印、傳真)的3D列印機ZEUS,改寫的3D列印給人的冰冷形象。

說起開發這台3D列印機ZEUS的源起,就不得不提及AIO Robotics兩大創辦人張津愷和Jens Windau。

因為不「優」的3D列印機使用經驗,讓他們極為苦惱,為了讓研究更為順手,於是他們時來興起,決定將研究機器人專題使用的照相3D掃描和雷射3D掃描技術,用在3D列印機上。

張津愷說,既然這兩種技術可以讓機器人學會踢足球,還可以在南加大校園中自由行駛,若將這兩個技術導入3D列印機中,應該也可以讓3D列印機可以全自動的供3D拷貝和傳真的服務,就麼一轉念,就促成了ZEUS新機的誕生。

張津愷說,目前市面上常見的3D列印機,在使用前除須安裝軟體、校準機器外,還要做一系列繁瑣的設定。但是已內建軟體的ZEUS,因已採用全自動化設計,使用者只要插上電,按下自己想要選擇的功能,機器就會開始運作,既不須安裝軟體、校準,更不用和電腦連線,同時上面還配備了7吋的觸控螢幕,讓初學者一看就可以輕鬆上手。

「科技始終來自於人性」的想法,讓AIO Robotics初試啼聲就廣獲好評,去年營業額達90萬美元,全年出貨量約為500台。網路訂飯店哪家好

雖然銷量成長可期,但是創業依然惟艱,尤其對手頭並不充裕的年輕人。張津愷指出,受限於現金流吃緊,應收帳款被迫必須壓低在40天內,為爭取時效,只得採用空運配送,若手頭上現金較為充裕,也許可以將應收帳款期限拉長到90天,改採海運以降低成本。

為了讓募資更為順利,AIO Robotics還特別找上了科技部TIEC(台灣創新創業中心)幫忙,TIEC還特別安排兩位財務專家前優惠專區來幫忙,此外,也介紹了「工研新創協會天使基金」與AIO Robotics洽談,希望可以早日讓資金水到渠成,圓早日量產的美夢。

中國時報【曾薏蘋、楊孟立╱台北報導】

銓敘部昨公佈「公務人員年金改革試算器」,全國公務人員協會理事長李來希未來月退俸也將比改革前少近4萬元,他直呼,「公務人員會暴動!」一名10職等退休的方姓公務員則說,目前政府所提出的年金改革,已非塑造「公平」制度,而是像在打造「均貧社會」。

「這個計算器太多盲點!」李來希痛批,政委林萬億版本非常粗糙,現在丟給各主管機關處理,「這樣是會死人的,我是擔心,公務人員會受不了,會暴動的。」他說,過年期間,很多公務員到他臉書留言表示過年不大力推薦敢消費,而軍公教人員約100多萬人的家庭都開始減少消費,預估未來商業、旅遊都會蕭條,連一位90幾歲的老太太,昨天也憂心問他「退休金會減多少?」

李來希說,部長當然不在乎這些退休金,因為退休後都可以去當「門神」,而且藍綠都一樣,不在乎事務官的退休金。他強調,按照林萬億版本,不少公務員16年後大概就只能領3、4萬元,這錢若不能維持長照需求,子女就要負責;本來上百萬人都不需要國家照顧,屆時政府就必須挖東牆補西牆。

一名退休多年的方姓簡任技正則氣憤地說,年金改革很明顯就是鬥爭退休公務員,看準公務員不敢反抗,而且也從來不會是民進黨的選票,「這刀砍下來一點都不手軟。」

他強調,已退休的公務員,在年輕時待遇稱不上好,但還是默默為政府、為國家貢獻。現在退休了,社會整體環境不好,公務員的薪酬、退休金比起來相對優渥,反倒成了被檢討的對象,而且目前所提出的改革方按,也已經不再是要塑造「公平」的制度,比較像是打造「均貧」社會。

另一名41歲的兩線三星黃姓警官則認為,目前年金改革關於警消的版本還很混亂,是否要跟公教切割還說不清,很難評論。但以他40歲出頭年紀,若不改革,那他們這一代的公務員絕對領不到,

所以,年金改革是一個轉機,退休金領得少總比領不到好,「對我們來說還是利大於弊。」

跟李來希的職等級數一樣,改革後,也從原本超過10萬逐年遞減變成6萬多的銓敘部退撫司長呂明泰,從民國84年就參與退撫制度改革,對於公務人員年金改革制度及數字,倒背如流。

媒體問他,「自己把錢砍那麼少,老婆不會生氣?」呂明泰笑笑地回稱,「我們改革別人,也是被改革的人。國家要這樣,就照辦好了。」

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