忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
當然出門去玩的前置作業是必不可少的，尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的
像我這次住的飯店是藍色大飯店 - 芭東
價格還挺優的！品質也不錯！可以說是值回票價!
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度假別墅
公寓式酒店
商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 15 間客房
- 位於海灘
- 供應早餐
- 海灘遮陽傘
- 機場接駁車
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 櫃台保險箱
- 自動櫃員機
- 洗衣服務
- 多語服務人員
- 禮賓服務
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 付費電視頻道
- 電視
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
鄰近景點
- 海灘
- 芭東海灘 (0.5 公里)
- 班各拉夜街 (0.4 公里)
- Banana Walk (0.1 公里)
- 皇家天堂夜市 (0.8 公里)
- 江西冷購物中心 (0.9 公里)
商品訊息簡述
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下面附上一精品旅館則新聞讓大家了解時事
人力銀行統計去年（2016年）上班族薪水發現，拜網路購物之賜，運輸物流業薪資平均提升2.80%。讓人驚訝旅店的是，金融業的平均薪資下滑最多，有3.06%，因為無人銀行正全球住宿比價網夯，科技進步，也降低了銀行保險業的人力需求。
左刷刷、右刷刷，龜殼上每一個紋路，都要刷得一乾二淨，還有背面也不能放過，看著洗好澡的烏龜，開心游泳，家事服務員坤弦，好有成就感。
家事服務員坤弦：「我之前有個豪宅客戶，他就是每2個星期會到家裡做家事清潔，他家裡有養一隻烏龜，烏龜上面有紋路，就是要幫牠把上面一些糞便殘留刷乾淨。」
33歲的坤弦，本來在餐飲業服務，現在成立家事服務公司，轉行後，月薪將近6萬，等於替自己加薪一倍，還有她，Fiona，幫寶寶換尿布，動作相當純熟，因為她就是專業的保母和月嫂。
月嫂Fiona：「以前客服大概薪水3萬2千元算多，月嫂一次26天，雖然相對少一天星期六的休假，但是原則上，起薪都一定有4萬1千、4萬2千元。」
轉行，替自己加薪，就是因為統計發現，去年（2016年）16項產業當中，有11項平均薪資下滑，尤其金融業，光是去年（2016年）7月，銀行數銳減到3431家，是近3年新低，金融保險業，薪資平均下滑3.06%，而建築、不動產、旅遊休閒，也因為景氣影響，分別下滑2.58%和1.50%。
人力銀行副總李大華：「在前半年的時候不敢調薪，是因為企業主不知道前景到底好不好，看不清楚未來的動向，到了第3季第4季，準備要調薪的時候，碰到勞動法令的修改，所以現在更增加了企業界不確定的因素，他要付出的（人事成本）多，但是收入的可能更少，因此在調薪方面就裹足不前。」
「一例一休」影響企業加薪意願，不過，去年（2016年）運輸物流業，因為網路購物正夯，平均薪水增加2.80%，其次則是法律會計和大眾傳播業中的行銷企劃，幾乎都是專業領域，也難怪，不少人拼轉行，要靠專業，讓自己多一條出路。(民視新聞戴佳儀、施孝儒台北報導)
工商時報【陳昱光╱台北報導】
勤誠（8210）去年營收創新高，第4季中國大陸客戶拉貨延後，在訂單能見度良好的情況下，遞延效應發酵，整體出貨將旺到今年首季，業績表現不淡，有機會優於去年同期的11.75億元，中長線設定目標則要達百億營收。
勤誠去年在中美兩大市場接單暢旺，帶動全年營收衝上52.1億，年增17.37％，為首次超越50億大關，並刷新歷史新高。據了解，勤誠第4季受到模具未完全開出，零件短缺，影響部分整機出單，以及大陸客戶拉貨動能延後，導致部分出貨遞延到今年首季，加上生產流程陸續改善，營運表現淡季不淡，整體訂單能見度良好。
勤誠董事長陳美琪出席年度尾牙表示，雖然新的一年環境變化更多、挑戰更大，但仍對市場具有信心。從今年起勤誠將導入「精實管理」，透過更仔細的流程分析，從少量多樣、客製化的生產過程中減少浪費，避免缺料缺工情況，進一步提高營運效能。
勤誠在中國昆山第3期新廠，可望於農曆年過後進入試量產階段，最快第2季進行量產。由於今年成長動能來自中國大陸的雲端資料中心需求，而美國客戶也持續下單，營運呈現穩步增長。市場預估，勤誠今年在資料中心的出貨比重可望成長，中長線目標將設定要較去年倍增，達到百億營收水準。
另外，勤誠近年積極布局中國大陸市場，去年除建置昆山3期新廠之外，並設立上海營運中心，因考量目前在陸整體營運資源，勤誠於19日董事會中通過，將清算轉投資的勤誠寰星科技（深圳），以及勤誠寰星科技（北京）兩家公司。
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